Light Recruitment Support
Light Recruitment Support
お悩み
解決
採用支援を使いたいが予算が限られている
自社に
直接応募が来る仕組みをつくりたい
少人数の採用でも
サポートを受けたい
必要なところだけ
採用を
サポートしてもらいたい
Service Overview
サービス概要
初期費用不要・月額制で利用できる、医療・介護業界向けの採用支援プランです。求人票の改善や媒体選定、スカウト文面の提案など、現場に必要な部分だけをプロの視点でサポート。費用や時間をかけすぎず、今の採用課題に的確にアプローチできます。
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※フォーム入力は必要ありません。
Features
01
採用戦略全体の委託ではなく、求人票の見直しやスカウト文面の改善など、必要な部分だけをプロに相談・実行できます。小規模な医療・介護事業所でも無理なく活用でき、現場の負担を増やさずに取り組めるのが特長です。
02
時間に余裕がある採用活動の場合は、長い目線で会社の魅力を伝える土台を固めるためにも、Instagram運用に切り替えることも可能です。
03
採用再開を視野に入れているものの、新入社員の一人立ちまではコストを抑えたいという声に応え、最大3か月間、支援・請求を一時停止できるというオプションをご利用できます。手数料は無料です。
Pricing Plans
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Cost-Effectiveness Case
01
開業初期からご支援を開始させていただき、支援開始から半年で50件以上の応募を獲得。また支援開始前は、月間応募数が1件にも満たなかった状態から毎月10件程度にまで増加したため、約2000%の改善率となりました。
02
都市部ではないお客様において、採用戦略段階でターゲットを絞り込み、魅せ方を工夫することで、支援開始2か月で5件の応募を獲得。今まで人がいないと思っていたエリアにおける応募創出を実現しました。
Support Process
01
現在の求人票や媒体、過去の応募状況などをヒアリングし、どこに課題があるのかを明らかにします。現場の負担感やスピード感もふまえて、どの部分を優先的に改善すべきかを一緒に整理していきます。
02
求人票の改善、媒体選定、スカウト文面など、支援が必要な範囲を明確にし、現場に無理のない支援計画を組み立てます。ご予算や人員体制に応じて、柔軟な設計ができるのが採用支援ライトの特長です。
03
求人票の文章や構成を見直し、求職者にしっかり届く内容へとブラッシュアップします。また、応募までの導線や応募フォームの設計、媒体上での見せ方なども最適化し、反応率の向上を図ります。
04
必要に応じて媒体出稿、スカウト送信、原稿の更新タイミングなどをサポートします。数字のモニタリングや改善提案も行いながら、手の届きづらい実務部分を少しだけ“肩代わり”するように支援します。
05
支援期間中の応募数や反応の変化を振り返り、今後の継続的な改善や必要な対策についてご提案します。支援終了後も現場で動ける状態を目指し、知識やノウハウを共有しながら支援を終えていきます。
Achievements & Case Studies
Coming soon